Trecem cu toții printr-o perioadă dificilă, în care echilibrul și responsabilitatea trebuie să înceapă de la vârful administrației.
Astăzi dimineață am convocat o ședință cu conducerile societăților din subordinea Consiliului Local pentru a le solicita revizuirea salariilor directorilor și a indemnizațiilor membrilor Consiliilor de Administrație.
Prin modificările aduse anul trecut Ordonanței 109/2011, s-a permis creșterea acestor venituri. Deși unii dintre directori au rezultate, profit și indicatori care le-ar da dreptul la aceste creșteri, contextul actual cere un minim de bun-simț și solidaritate.
Nu putem ignora realitatea: în timp ce ordonanțele guvernamentale („trenuleț”) blochează măririle salariale pentru oamenii care muncesc efectiv pe teren, în soare și în condiții grele, sau când alți cetățeni protestează și își pierd locurile de muncă, nu este corect ca conducerea societăților să beneficieze de venituri majorate.
În plus, am observat câteva lucruri care trebuie să se schimbe radical:
- Membri din conducere care îl transformă pe primar în reprezentantul lor și trimit cetățenii să le țin eu audiențe la primărie, în loc să le rezolve ei problemele acolo, direct în cadrul societății;
- Societăți care nu participă la licitații pentru a-și rotunji veniturile proprii, bazându-se exclusiv pe banii și contractele primite de la primărie;
- Conducători care nu arată suficientă grijă față de propriii salariați, așa cum ar fi normal.
De aceea, le-am cerut ca până luni să convoace Adunările Generale (AGA) și să revină la plafoanele anterioare:
– Maxim 11.000 lei net pentru directori
– Maxim 2.500 lei net pentru membrii CA (unde am descoperit indemnizații de 3.500, 4.300 sau 2.900 lei).
Nu este o decizie împotriva muncii cuiva, ci o măsură de echitate și solidaritate. Banii publici trebuie gestionați cu maximă chibzuință, iar prioritatea mea absolută rămâneți dumneavoastră, pietrenii. Fiecare leu economisit trebuie să se reflecte în servicii mai bune pentru oraș și într-un sprijin real pentru comunitate.